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介绍:一个有才华的年轻人升至餐厅经理后,麦当劳公司依然为其提供广阔的发展空间。...

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介绍:Case这时就不光看做的顺利不顺利了,更多注重于沟通。利来娱乐国际最给利老牌网站,利来娱乐国际最给利老牌网站,利来娱乐国际最给利老牌网站,利来娱乐国际最给利老牌网站,利来娱乐国际最给利老牌网站,利来娱乐国际最给利老牌网站

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j9z | 2019-01-20 | 阅读(298) | 评论(811)
至于WhyRB?我是真的很喜欢RB的,而且在中国的业务拓展也特别出色(有幸来RB面试也见识到了高档写字楼,公司环境好的没话说,HR姐姐和面试的姐姐都超级nice)然后就开始了minicase,作为一个理工男,也没有过特别充分的准备,我觉得自己这一部分的表现是相当不理想了,case是为什么酒店集团旗下会有多个酒店品牌?来之前脑子里想的都是怎么算北京的加油站、出租车、地铁,星巴克的咖啡甚至是北京的鸟,遇到这个case有点懵了,根据生活经验强答了三点,也没有什么逻辑框架,面试的姐姐还问我有什么补充的,我也实在想不到了就放弃了,然后我的面试就结束了(之前的面经都说会有两个人面,估计这也就意味着我已经跪了)还是要说RB的人都超级nice,面试的姐姐还送我出去,HR的姐姐还和我说再见~不论结果如何这次经历都是非常宝贵的,意识到了自己的差距,以后继续努力,祝各位同学都一切顺利,万事胜意~【阅读全文】
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hd0 | 2019-01-20 | 阅读(775) | 评论(960)
hof | 2019-01-20 | 阅读(582) | 评论(37)
面试前各种查面经也没找到具体面试情况怎么回事,伊利的人事感觉明显不太专心,许多面试情况都没有告知。【阅读全文】
evs | 2019-01-20 | 阅读(483) | 评论(291)
这个论坛给了那么多干货,受益良多。【阅读全文】
sja | 2019-01-20 | 阅读(947) | 评论(589)
财务部▲【NicoleZeng|曾艳妤】2015届管理培训生“一年的管培生轮岗时光里,感谢可口可乐的信任能让我在职业初期就参与到公司不同的项目中去,通过从对公司内部的创新之道探索,各类生意机会的探寻,再到对公司主体业务的月结账/年度滚动预算的评估和与各位资深员工的合作,我学到了许多工作的技能,开拓了思维方式并也获得了宝贵的机会去了解到如何做好一个businessowner。【阅读全文】
tfr | 2019-01-19 | 阅读(522) | 评论(182)
最后18号收到了offer。【阅读全文】
9qh | 2019-01-19 | 阅读(587) | 评论(934)
避免内讧嘛,吸取前一次教训,我有先问hr了哦。【阅读全文】
w7g | 2019-01-19 | 阅读(92) | 评论(145)
20分钟时间。【阅读全文】
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wde | 2019-01-19 | 阅读(559) | 评论(546)
去笔试的路上超级超级紧张,有一种马上就要挂掉的悲壮感…不过真正开始考试的时候也就放松了。【阅读全文】
cz8 | 2019-01-18 | 阅读(201) | 评论(111)
在麦当劳里取得成功的人,都得从零开始,脚踏实地工作,炸薯条、做汉堡包,是在麦当劳走向成功的必经之路。【阅读全文】
wik | 2019-01-18 | 阅读(691) | 评论(329)
本帖最后由YukariS于2018-9-2903:03编辑您好,我是目前住在海外的2019应届毕业生,现在在通过可口可乐中国招聘官网申请,被引导到的地址填写详细信息。【阅读全文】
zmr | 2019-01-18 | 阅读(788) | 评论(254)
那天的电面是中午11点,12点30我就收到了录用邮件和HR电话。【阅读全文】
7zk | 2019-01-18 | 阅读(41) | 评论(22)
请入围考生密切关注网上信息,并保持通讯畅通,联系电话有变化的,请及时与湖南省烟草专卖局(公司)人事处联系 (0731-85799356)。【阅读全文】
bne | 2019-01-17 | 阅读(956) | 评论(207)
在未来的十年,kong仍将精耕细作,专注于已有市场的培养。【阅读全文】
8jj | 2019-01-17 | 阅读(631) | 评论(391)
对接可口可乐的其他业务部门,深入了解部门的运作模式、人才管理和组织架构,为部门的发展出谋划策。【阅读全文】
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